Pusri News

PT PUPUK Sriwijaya (Pusri) baik secara holding company maupun Pusri Palembang akan merasionalisasi karyawan hingga mencapai angka ideal tahun 2012. Saat ini, baik holding maupun Pusri Palembang, sudah kelebihan tenaga kerja. Di holding company, karyawan di seluruh jajaran mencapai 12.000 orang dan Pusri Palembang 3.200 orang. Angka ini akan dirasionalisasi manajemen hingga tersisa 2.400 karyawan di masing-masing pabrik.

Direktur Umum dan Sumber Daya Manusia PT Pusri, Djafarudin Lexi mengatakan, rasionalisasi dilakukan secara alamiah melalui penarikan pegawai yang sudah memasuki masa pensiun. Meskipun terjadi kelebihan karyawan, Pusri tidak akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) atau program pensiun dini.

Dia mengatakan, alasan rasionalisasi karyawan karena Pusri secara holding telah dibatasi ruang gerak dalam pemasaran pupuk di Tanah Air. Sistem rayonisasi pupuk dan pemasaran per wilayah menyebabkan kelebihan tenaga kerja. "Jadi mengingat industri pupuk saat ini sudah menyebar di Tanah Air. Ada Pupuk Kaltim di Kalimantan, Pupuk Kujang di Jawa Barat, PIM, dan Petro di Jawa Timur, karena ini semua perusahaan milik negara masuk holding agar teratur," katanya di Palembang, Rabu (10/6).

Dengan menyebarkan industri, masyarakat pun mendapatkan pupuk dengan tepat waktu sesuai rayon. Hingga pemasaran Pusri di wilayah-wilayah ditempati oleh perusahaan lain menyebabkan kelebihan tenaga kerja. "Kelebihan ini akan diapakan?" kata Lexi.

Pada tahun 2012, Pusri berharap mencapai satu titik rasio antara pabrik dan pegawai sesuai hingga lebih efisien. Pada tahun ini, Pusri Palembang ada 311 karyawan memasuki masa pensiun, tahun 2010, sebanyak 310 orang. "Rekrutnya sudah berlangsung sejak 2007. Tiap tahun akan tetap rekrut, namun ditata hingga tidak akan over."

Dari segi anggaran, setiap bulan biaya operasional Pusri Palembang mencapai Rp400 miliar. Untuk membayar gaji pegawai setiap bulan Rp24 miliar.

"Ida Syahrul"

PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) menggelar seminar motivasi pendidikan untuk guru se-Kota Palembang. Pembicara: Ayah Eddy, motivator pendidikan dari Jakarta. Seminar bertema Kompetensi Guru Menciptakan Intelektual Anak Didik.

Seminar ini diikuti lebih 1.200 guru dari berbagai unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di Kecamatan Ilir II, Kalidoni, dan UPTD se kota Palembang.

Direktur Umum dan SDM Ir Djafarudin Lexy didampingi Manager PUKK dan BL Bambang Subyanto mengatakan, seminar ini tertujuan memberikan pembekalan motivasi dan soft skill bagi guru untuk menambah kompetensi tenaga pengajar.

Kegiatan ini diselenggarakan sebagai salah satu bentuk pengaplikasian corporate social responsibility kepada masyarakat sejalan dengan program Pusri Peduli Pendidikan. Setelah menyerahkan bantuan biaya sekolah kepada 1000 siswa sekolah Februari lalu, kali ini bentuk kepedulian Pusri diarahkan bagi para guru. "Pusri menilai, peran guru sangat besar dalam membentuk generasi penerus bangsa yang andal," kata Djafarudin.

Jakarta - PT Pupuk Sriwidjaja (holding) memperkirakan rencana pembangunan pabrik pupuk di Iran akan mulai dilakukan dengan peletakan batu pertama (ground breaking) pada Januari 2010.

Demikian dikatakan oleh Direktur Utama PT Pupuk Sriwidjaja Dadang Kodri saat ditemui disela-sela acara perjanjian kerjasama PT Rekayasa Industri dengan PT Kaltim Nitrat Indonesia (KNI), Rabu (3/6/2009).

"Financial close nanti Desember 2009, lalu ground breaking awal Jauari 2010," ucap Dadang.

Kepastian peletakan batu pertama ini sangat tergantung dengan kepastian dana yang akan digunakan untuk membangun pabrik. Hingga saat ini proses perolehan dana tersebut masih dalam proses.

(hen/lih)


Dadang menjelaskan proyek senilai US$ 450 juta ini diantaranya akan melibatkan dana perbankan di Iran senilai US$ 150 juta dan lembaga keuangan lainnya.

"Semuanya menunggu, terngantung dengan kondisi yang lain. Kita tunggu lah," ujarnya.

Diperkirakan kapasitas pabrik akan mencapai 3500 ton per hari, pembangunan pabrik akan melibatkan tenaga ahli dari Indonesia dan Iran.

"Dari sisi teknologi sudah tidak ada masaalah," ucapnya.

PALEMBANG - Ratusan pelamar PT Pusri secara bergantian mendatangi gedung Pusat Pelayanan Jasa Ketenagakerjaan (PPJK) Universitas Sriwijaya (Unsri) di Kampus Unsri Bukit Besar, kemarin. Sejak pagi, mereka melihat pengumuman tes Pusri yang ditempel panitia PPJK. Kondisi itu berlangsung hingga sore harinya. Puncaknya, sekitar pukul 13.00 WIB, halaman depan PPJK Unsri tampak begitu ramai. Para pelamar 'menyerbu' ke sana. "Kita tempel pengumuman nama, nomor ujian dan lokasi ujian mereka di mana," ungkap Kepala PPJK Unsri, Zainuddin Nawawi, kemarin.

Saat pelaksanaan tes hari ini (31/5), panitia menyiapkan 23 lokasi yang tersebar di enam sektor. Yakni Polsri, Kampus Unsri Bukit Besar, pasca sarjana Unsri, Demang, dan kawasan SMA Al Zahra. Setidaknya ada 496 ruangan yang akan dipergunakan. Rata-rata dalam satu ruang akan diisi 20 peserta dengan seorang pengawas.

Nah, jumlah pelamar yang tes tertulis berjumlah 12.645 dari total 31.136 orang. "Yang tes di Palembang ada 10.179 orang dan di kampus STEKPI Jakarta 2.466,"beber Zainuddin.

Seperti diwartakan sebelumnya, ke-23 lokasi tes yakni fakultas Hukum, FISIP, Teknik dan Polsri. Lalu fakultas Ekonomi (ekstension), D3 Ekonomi, D3 Komputer, FKIP. Berikut Pascasarjana, SMUN 1, SMPN 17, SMKN 3. Di SMPN 18, SMUN 10, SMA Srijaya Negara dan SMK PGRI I. Adalagi di SMP Xaverius 2, SMA Tridarma, SMKN 2, SMA Arinda dan SMUN 2. Lainnya di Fakultas Kedokteran Gigi serta SMA AL Zahra.

Setelah tes tertulis 31 Mei, akan ada tes TOEFL dan TPA bagi D3 dan S1 tanggal 6-7 Juni. Lalu, psikotes pada 15-16 Juni dan tes kesehatan bersamaan dengan wawancara 6-9 Juli. "Kalau tidak salah, yang akan diterima cuma 264 orang sebagai karyawan Pusri untuk 33 formasi yang tersedia,"tukasnya. (46)

Padang, (tvOne)

Posisi stok pupuk urea yang tersedia pada sejumlah gudang PT Pusri Padang hingga awal pekan ke dua Mei 2009 mencapai 10.700 ton dan siap disalurkan ke 19 kabupaten dan kota di provinsi itu.

"Stok pupuk urea yang tersedia pada sejumlah gudang Pusri cukup banyak dan pendistribusiannya tinggal permintaan dari kabupaten dan kota melalui mekanisme yang ada," kata Supervisor Pengadaan dan Penjualan PT Pusri Cabang Padang, M. Teguh Mukhtar, di Padang, Senin (11/5/2009).

Dia menjelaskan, stok pupuk selalu ada pada gudang Pusri, apalagi pasokan relatif lancar sepanjang tidak terpengaruh cuaca.

Jadi, Pusri bila Rencana Dasar Kebutuhan Kelompok (RDKK) pada kabupaten dan kota sudah dimasukan oleh distributor, penyaluran akan disegerakan.

Sebaliknya, bila persyaratan yang harus dilengkapi sesuai mekanisme yang ada belum ada sampai ke Pusri, bagaimana harus menyalurkanya karena jumlah tidak jelas.

Menurut dia, mememasuki musim tanam saat ini, petani di sentra Sumbar tidak akan terkendala dengan persedian pupuk, bila RDKK sudah disampaikan.

Jadi, tak ada istilah pupuk langka. Tapi kalau kurang atau terlambat sampai ke tingkat petani bisa terjadi, karena mekanisme penyaluran pupuk ada persyaratan yang dilengkapi.

Selain itu, katanya, terjadi kekurangan pupuk pada sejumlah sentra di provinsi itu, karena alokasi lebih kecil dari teknis di lapangan yang disebabkan tak jelasnya kebutuhan secara riil.

Sebab, distributor yang telah ditunjuk Koperindag provinsi dalam menebus pupuk pada Pursi harus melengkapi RDKK yang disusun kelompok tani bersama dengan pembimbing penyuluh.

Selanjutnya, RDKK yang setelah disusun harus diketahui Lurah, Kepala cabang Dinas Pertanian tingkat kecamatan.

Teguh menjelaskan, Pusri sebagai produsen menyalurkan pupuk berdasarkan RDKK yang masuk dan dilengkapi rekomendasi Lurah, Cabang Dinas Petanian tingkat kecamatan.

Dalam kesempatan itu, Teguh menyarankan, supaya Pemprov Sumbar melalui instansi terkait membuat RDKK tahunan, guna mengatasi kekurangan alokasi pupuk.

Adanya RDKK tahunan, diyakini dapat mengatasi kekurangan pupuk pada tingkat petani, karena selama ini terjadi belum adanya hal demikian.

Selain itu, tujuan RDKK tahunan, agar dapat diketahui secara riil jumlah areal pertanian, holtikultura, perkebunan rakyat, kebutuhan pupuk sektor peternakan dan budidaya ikan.

"Selama ini belum terlihat adanya RDKK tahunan, sehingga alokasi lebih kecil dan kebutuhan riil di lapangan," katanya.

Data dihimpun pada tingkat petani Solok, satu sentra beras utama di Sumbar, mengaku mengalami kesulitan mendapatkan pupuk pada tingkat petani.

Anis (48) petani di sentra Koto Baru mengatakan, meskipun ada pada tingkat pedagang pengecer tidak semua jenis yang tersedia, hanya urea yang banyak.

Selain itu, tambahnya, petani juga dihadapkan menebus pupuk pada tingkat kelompok tani, karena menerapkan pola (membeli satu karung urea, harus beli 10 kg jenis pupuk lainnya).

PEMBANGUNAN pabrik majemuk nitrogen-phospat-kalsium (NPK) milik PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) di Palembang masih terganjal proses perizinan dari pemerintah. Hingga target realisasi pembangunan tahun ini tidak dapat terealisasi. Direktur Utama PT Pusri, Dadang Heru Kodri menargetkan, izin dapat dikantongi Pusri di bawah bendera PT Agrin tahun ini. Namun, masih belum dapat terealisasi karena kendala perizinan. "Ya, kami targetkan dapat dibangun di dekat PT Agrin, tetapi karena belum keluarnya izin itu diperkirakan belum bisa direalisasikan pada tahun ini. Inilah problemnya," katanya usai penandatangan Kerja Sama Rekrutmen karyawan 2009 antara PT Pusri dengan Pusat Layanan Jasa Ketenagakerjaan (PPJK) Unsri Palembang, Senin (11/05). Dadang mengatakan, seiring meningkatnya permintaan dan kebutuhan pupuk majemuk di Tanah Air, Pusri tetap akan merealisasikan pembangunan paling lambat tahun depan. Saat ini Pusri masih menjalankan studi kelayakan yang diperkirakan selesai akhir tahun.

Saat ini, permintaan NPK setiap tahun meningkat pesat. Pada 2007, hanya 700.000 ton, kini 1,5 juta ton per tahun. "Kami akan bicarakan lagi saat RUPS yang rencananya dimulai bulan ini.”

Dia mengungkapkan, pembangunan pabrik ini tersendat bukan lantaran biaya, Pusri masih sanggup membangun menggunakan dana internal. "Pusri sudah siapkan investasi US$6 juta, begitu pula kebutuhan pasar, NPK terus kehabisan stok di pabrik pupuk Kujang maupun Petrokimia," ujar dia.

Rencananya, pabrik dibangun berkapasitas 200.000 ton per tahun. Karena itu, seiring kebutuhan NPK pembangunan perlu dipercepat. Saat ini, pemerintah mengarahkan subsidi pupuk ke produksi NPK. Sebab, permintaan saat ini terus meningkat. Kebutuhan NPK hingga kini hampir mencapai 46 persen dari total urea yang mencapai 5,5 juta ton per tahun.

Ida Syahrul

PALEMBANG - Sejak dibuka sampai dua hari terakhir ini pendaftar calon karyawan PT Pusri melalui website http://www.ppjkunsri.com membeludak. Setidaknya Pusat Pelayanan Jasa Ketenagakerjaan (PPJK) Unsri sudah menerima pandaftar melalui online itu sebanyak 1.200 pelamar setiap hari. Jumlah tersebut belum termasuk pelamar yang tidak memenuhi persyaratan.

Bahkan, untuk Jumat malam (15/5) hingga Sabtu pagi jumlah pelamar yang terdaftar di website tersebut di atas angka 1.000 pelamar. Akibat terlalu banyak masyarakat yang membuka website tersebut pada waktu bersamaan, website tersebut sempat mengalami error atau tidak bisa dibuka. Jika Anda membuka web tersebut akan tertulis “address not found. Firefox can't find the server at www.ppjkunsri.com. The browser could not find the host server for the provided address”.

Karena pembukaan lowongan ini terbuka secara umum, bahkan bisa diakses oleh warga seluruh Indonesia, jadi website tersebut sempat tidak bisa dibuka, error. ‘’Bayangin saja, pada waktu bersamaan lebih dari 1.200 warga membuka dan mengaksesnya mungkin itu yang menyebabkan warga tidak bisa mengaksesnya,” ujar Kepala PPJK Unsri Zainudin Nawawi kemarin saat dihubungi koran ini.

Apalagi, sekarang ini merupakan puncak dari pendaftaran. Karenanya sebagai langkah antisipasi atas membeludaknya peminat, dari PPJK Unsri sendiri akan menambah kapasitas menjadi 8 megabyte (MB). “Sebelumnya hanya 2 megabyte. Dan bila terus terjadi peningkatan jumlah pelamar, kapasitasnya akan terus ditingkatkan,” lanjutnya.

Sementara jumlah pelamar yang mendaftar melalui online hingga pukul 15.00 WIB kemarin sudah mencapai 3.700 orang, untuk semua formasi. Dan ini akan terus mengalami peningkatan jumlah pelamar hingga hari terakhir dibukanya lowongan kerja dari PT Pusri.

“Semalam saja hingga pukul 10.00 WIB pagi tadi jumlah pelamar yang sudah masuk dan memenuhi persyaratan administrasi sudah lebih dari 1.000 pelamar. Dan bila dihitung sampai siang pukul 15.00 WIB tadi mencapai 3.700 pelamar,” terangnya.

Karena itu, bagi warga yang ingin membuka layanan online tersebut hendaknya mendatangi warnet (warung internet) yang memiliki kapasitas besar sehingga mampu membuka layanan tersebut. “Mungkin saja mereka yang membuka layanan online tersebut kapasitasnya kecil sehingga membukanya perlu antre. Jadi agar cepat, mereka perlu menggunakan kapasitas yang besar,” tukasnya.

Jadi, meskipun server sempat tidak bisa dibuka. Pihak PPJK Unsri sendiri tidak akan membuka pelayanan secara manual termasuk pengiriman berkas lamaran melalui pos. “Kita akan tetap menggunakan layanan online untuk penerimaan calon karyawan PT Pusri,” tutupnya.

Salah seorang peserta yang ditemui koran ini pernah membuka website mulai pukul 22.00 WIB baru bisa send berhasil pukul 10.00 WIB. Itupun melalui cara lain, karena selain bisa lewat web ppjkunsri juga bisa lewat web http:///www. pusri.co.id.

(mg23)

RATU SIANUM – PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) kembali mengelar bakti sosial (baksos). Kemarin (14/5), baksos berupa pelayanan kesehatan gratis itu secara serentak digelar di empat kelurahan, yakni Kelurahan 1 Ilir, Kelurahan 3 Ilir, Kelurahan Sungai Buah, dan Kelurahan Sei Selayur.

Pada baksos ini, Pusri juga mengikut sertakan warga di sekitar kelurahan tersebut sebagai petugas. Bahkan, kegiatan bakti sosial yang terangkum dalam program corporate social responsibility (CSR) itu, Pusri juga melakukan pembinaan wilayah masyarakat lingkungan perusahaan.

’’Kegiatan bakti sosial ini sendiri merupakan agenda rutin setiap tahun, yang dicanangkan PT Pusri sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan masyarakat lingkungan. Karenanya, kegiatan ini selalu masuk dalam program CSR Pusri setiap tahunnya,” ujar Manajer Kemitraan Usaha Kecil (KUK) dan Bina Lingkungan PT Pusri, Ir Bambang Subiyanto, ditemui koran ini saat meninjau pelaksanaan baksos di Jl Ratu Sianum, Kelurahan 3 Ilir, kemarin.

Pada baksos kali ini, terang Bambang, Pusri menargetkan 3.000 jiwa warga yang mendapatkan pelayanan kesehatan ini. Setiap kelurahan yang menjadi target pemberian pelayanan kesehatan gratis ini disiapkan tim medis dari RS Pusri.

’’Bakti sosial dilaksanakan di beberapa titik dengan menyediakan satu tenda dengan satu orang dokter dan dibantu dua orang tenaga perawat ditambah tenaga yang mengurus obat, Hiperkes PT Pusri. Selain itu juga dibantu aparat dari kelurahan tempat pelaksaan bakti sosial dilaksanakan,” jelasnya.

Dengan adanya kegiatan seperti ini, harap Bambang, dapat makin mempererat hubungan harmonis yang terjalin selama ini dengan masyarakat. ’’PT Pusri akan terus berkomitmen sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat lingkungan perusahaan dengan tetap berwawasan lingkungan,’’ katanya.

Sementara itu, Arwan ketua Persatuan Keluarga Rukun Tetangga (PKRT) Kelurahan 3 Ilir mengucapkan terima kasih atas perhatian yang diberikan oleh PT pusri dalam meningkatkan kesehatan masyarakat. ’’Sebagai salah satu perusahaan BUMN, PT Pusri selama ini telah menunjukkan perhatian yang sangat besar terhadap masyarakat yang ada di lingkungan perusahaan,’’ tuturnya.

Dari tahun 2004 hingga saat ini, apa yang dilakukan oleh PT Pusri melalui program CSR telah membantu meningkatkan perekonomian dan tingkat kesehatan masyarakat mengalami kemajuan. ’’Kita berharap jalinan kerja sama seperti ini dapat terus ditingkatkan hingga semua masyarakat dapat merasakan manfaat dari keberadaan PT Pusri,” terangnya. (mg23)

MESKI terjadi krisis ekonomi global tahun lalu, namun BUMN masih menunjukkan peningkatan kinerja keuangan cukup menggembirakan.

Menurut Menneg BUMN Sofyan Djalil, secara umum kinerja BUMN selama tiga tahun yaitu periode 2006-2008 menunjukkan peningkatan laba bersih sebesar 149 persen dari Rp71,12 triliun pada 2007 menjadi Rp79,27 triliun pada 2008. Aset meningkat 122 persen dari Rp1.845,89 triliun menjadi Rp2.040,26 triliun, serta dividen meningkat 136 persen. "Selama periode tersebut jumlah BUMN yang mencatat laba melonjak dari semula 104 BUMN menjadi 118 BUMN, sedangkan BUMN yang mengalami kerugian turun dari 35 perusahan menjadi hanya 23 persen," katanya usai rapat kerja dengan Komisi VI DPR, di Jakarta, kemarin.

Menurut catatan Kementerian BUMN, sebanyak 10 BUMN besar pencetak laba bersih selama tahun 2008 yaitu PT Pertamina sebesar Rp30,20 triliun meningkat dari tahun 2007 sebesar Rp24,46 triliun, disusul PT Telkom dengan laba Rp10,30 triliun turun dari sebelumnya Rp12,86 triliun.

PT Bank Rakyat Indonesia membukukan laba bersih Rp5,96 triliun naik dari Rp4,84 triliun, PT Bank Mandiri Rp5,32 triliun melonjak dari sebelumnya Rp4,35 triliun. PT Semen Gresik laba bersih Rp2,52 triliun naik dari Rp1,78 triliun.

PT Perusahaan Gas Negara (PGN) meraih laba bersih Rp2,14 triliun dari Rp1,57 triliun, PT Batubara Bukit Asam mencetak laba bersih Rp1,76 triliun naik dari Rp0,75 triliun, PT Aneka Tambang Rp1,37 triliun turun dari sebelumnya Rp5,13 triliun, PT Timah Rp1,34 triliun dari Rp1,78 triliun, sedangkan Pupuk Sriwijaya Rp1,33 triliun dari Rp1,7 triliun.

Meski begitu, pada tahun 2008 tercatat empat BUMN yang mengalami rugi terbesar yaitu PT PLN sebesar Rp13,21 triliun dari sebelumnya Rp5,65 triliun, PT Merpati Nusantara rugi Rp556,73 miliar dari sebelumnya Rp114,8 miliar.

Selanjutnya PT Perkebunan Nusantara XIV menderita rugi bersih Rp99,23 triliun dari sebelumnya minus Rp56,54 miliar, dan PT Kertas Leces rugi bersih Rp63,38 triliun dari sebelumnya Rp40,91 triliun.

Menurut Menneg BUMN, memasuki tahun 2009, Kementerian BUMN tetap akan fokus melanjutkan restrukturisasi BUMN secara efektif. "Kita berupaya mengurangi jumlah BUMN rugi dengan mencari alternatif dan solusi terbaik engan meningkatkan sinergi BUMN agar dapat meningkakan leverage dan memberi nilai kepada perusahaan, selain juga mengedapankan aspek GCG (tata kelola perusahaan yang baik dan benar)," katanya.

Dia melanjutkan program restrukturisasi sektoral BUMN yang masih dan akan diteruskan adalah restrukturisasi BUMN sektor perkebunan, pertambangan, farmasi, konstruksi, kepelabuhanan, kebandarudaraan, dan sektor perbankan dan jasa keuangan.

Untuk mempercepat proses restrukturisasi pemerintah menetapkan PT Perusahaan Pengelola Aset untuk mengangani perusahaan-perusahaan yang mengalami masalah kinerja keuangan.


Wahyu Utomo

KEMENTRIAN Negara BUMN sedang mengkaji pembentukan perusahaan baru yang khusus mengelola rumah sakit yang selama ini dikelola masing-masing perusahaan.

"Kemungkinan akan dibentuk BUMN rumah sakit yang mengelola seluruh rumah sakit dan pusat layanan kesehatan milik perusahaan BUMN," kata Sekretaris Kementerian BUMN, Muhammad Said Didu, usai Rapat dengan Komisi VI-DPR, di Gedung MPR/DPR-RI, Jakarta, Senin (27/4).

Ia menjelaskan, saat ini sejumlah BUMN mengelola 60 rumah sakit dan pusat layanan kesehatan dengan fasilitas 6.000 unit kamar antara lain yang dimiliki PT Perkebunan Nusantara, PT Pupuk Sriwijaya, PT Pupuk Kalimantan Timur.

"Pembentukan BUMN rumah sakit dengan pengelolan terpadu dibutuhkan agar pengelolaannya terpisah dengan induk perusahaannya," katanya.

Menurutnya, jika rumah sakit tersebut dikelola sendiri oleh perusahaan maka dikhawatirkan akan menimbulkan kebobrokan moral (moral hazard), dan menjadi beban biaya bagi perusahaan.

"Bisa saja kalau tetap dikelola sendiri tidak efisien. Sulit mengontrolnya, nanti ada saja yang neneknya sakit dari kampung yang berobat ke rumah sakit itu dan dikasih obat, gratis pula," kata Said.

Saat ini, katanya, sejumlah perusahaan pelat merah yang memiliki pelayanan kesehatan telah menjalin kerja sama dengan PT Indonesia Health Insurances (InHealth), anak perusahaan PT Asuransi Kesehatan (Askes).

"InHealt nantinya bisa masuk untuk mengelola rumah sakit tersebut dengan menjadi penyedia jasa kesehatan," katanya.

Ia menjelaskan, saat ini perusahaan yang akan melakukan kerjasama dengan InHealth meliputi Pusri, Pupuk Kalimantaan Timur, PTPN.(Ant)

PT PUPUK Sriwijaya (Pusri) Palembang tahun 2009 mengalokasikan dana kemitraan dan bina lingkungan yang dikemas dalam corporate sosial responsibility(CSR) sebesar Rp24 miliar untuk 800 mitra binaan yang tersebar di 14 provinsi di Indonesia. Sumsel, mendapatkan anggaran terbesar mencapai Rp19 miliar.

Penyaluran CSR ini, lebih kecil dibanding tahun 2008 menyusul menyusutkan keuntungan yang diperoleh perusahaan ini. Sejak 1991 hingga 2009 bantuan CRS yang disalurkan Pusri mencapai Rp172 miliar yang disalurkan untuk 6.700 mitra binaan.

Manajer Bina Lingkungan PT Pusri Palembang Bambang Subiyanto kepada Jurnal Nasional di Palembang Jumat pekan lalu, mengatakan, bantuan kemitraan ini, dialokasikan untuk beberapa sektor pembangunan, di antaranya, pertanian, dan usaha kecil. Bantuan sektor pertanian meliputi program kemitraan dengan petani, seperti benih, pupuk berimbang, ongkos garap dan pengadaan peralatan pascapanen seperti alat penggilingan padi (rice miling unit), double pass.

Bantuan kemitraaan kepada petani melalui program CSR ini untuk lahan pertanian seluas 260 hektare, yang digarap 205 petani 205 dengan total bantuan Rp253 juta. Khusus program ini sudah sejak tahun 2004-2005.

Untuk usaha kecil, Pusri memberikan pinjalaman modal kegiatan industri rumah, dari industri makanan khas daerah hingga pengembangan kekuatan khas daerah bidang kerajinan kain tenun.

Menurut Bambang, tahun 2008, khusus bantuan modal usaha target yang ditetapkan Pusri Rp17 miliar. Hingga akhir Desember tahun lalu terealisasi Rp22,3 miliar atau 131,2 persen.

Sedang, tingkat pengembalian ditargetkan Rp10.08 miliar dan terealisasi Rp13,1 miliar atau 130,4 persen. Tahun 2009, rencana penyaluran modal kerja ditargetkan Rp14,4 miliar.


Ida Syahrul

MAYOR ZEN - Mei mendatang, PT Pusri kembali membuka kesempatan bagi masyarakat Sumsel untuk menjadi karyawan di perusahaan pupuk terbesar di Indonesia. Dan untuk bagian operator, lulusan SMA di Sumsel menjadi prioritas diterima sebagai karyawan PT Pusri.

"Untuk tahun 2009 ini PT Pusri kembali menerima sekitar 275 calon karyawan. Dan untuk bagian operator lowongan yang tersedia sekitar 200 orang, dan yang jadi prioritas adalah lulusan SMA dan Diploma 3 yang ada di Sumsel," ujar Direktur Umum dan SDM PT Pusri Djakfarudin Lexy, belum lama ini.

Sedang untuk tingkat sarjana, sebagian besar akan diambil dari Sumsel namun harus berkompetisi dulu dengan sarjana lain dari seluruh Indonesia. "Untuk lowongan tahun ini mengalami peningkatan sebesar 68 orang dari tahun 2008 yang hanya menerima sebanyak 207 karyawan," lanjutnya.

Nantinya, PT Pusri akan bekerja sama dengan Baliteks Unsri sebagai tenaga konsultan. "Mengenai mekanisme pendaftaran maupun proses rekrut merupakan bidang dari Baliteks Unsri yang sudah berpengalaman untuk penerimaan seperti ini," jelasnya.

Didi Susetyo selaku Dirut Baliteks Unsri menjelaskan untuk pendaftaran dan pengumuman lowongan ini akan dilakukan melalui media massa dan secara online di internet. "Untuk pengumumannya sendiri akan dilakukan melalui internet dan pengumuman di media massa," tukas Didi.

Sedangkan untuk pelamarnya sendiri diharapkan melebihi dari tahun sebelumnya yang mencapai 24.000 pelamar. "Tahun 2008 saja dengan 207 jumlah yang diterima pelamar mencapai 24.000 orang. Maka diperkirakan untuk tahun ini jumlah pelamar yang masuk akan mencapai angka 25.000 pelamar lebih," bebernya.(mg23)